Dla IT staffingu, body leasingu i outsourcingu IT
CV konsultantów w szablonie Twojego klienta
Zamieniaj CV programistów i konsultantów w profile w szablonie i języku każdego klienta, w formacie Word lub PDF, a shortlistę do projektu wysyłaj jednym linkiem, na który klient odpowiada.
Każdy klient chce po swojemu
Body leasing żyje z profili konsultantów, a każdy klient, każda umowa ramowa i każdy przetarg wymaga ich we własnym formacie.
- 01Jego szablon, jego język.
Klient A chce własnego szablonu po angielsku. Klient B – po niemiecku i bez nazw pracodawców.
- 02Trzydzieści profili na piątek.
Umowa ramowa albo przetarg wymaga 30 profili konsultantów do piątku.
- 03Którą wersję dostał klient?
Profile się dezaktualizują i nikt nie wie na pewno, którą wersję ma klient.
- 04Czekanie na listę do rozmów.
Twój zespół sprzedaży wysyła shortlistę do projektu i czeka, aż klient powie, z kim chce rozmawiać.
Agencje rekrutacyjne i zespoły IT, które wybrały TalentVeil
- 16 000+utworzonych profili kandydatów
- 25+języków
- Bez limituużytkowników w każdym planie
- UEdane kandydatów przetwarzane w UE
Blind CV i profile
Jedno CV, format każdego klienta
Szablon dla każdego kluczowego klienta, w języku i formacie, o które prosi. Potem każdy account manager i sourcer przygotuje taki sam profil.
Szablon dla każdego klienta. Twoja firma może mieć kilka szablonów, po jednym dla każdego klienta. Zbuduj je samodzielnie; w planie Business i wyższych przygotujemy je razem z Tobą albo przeniesiemy Twoje obecne.
Dowolny język. Profil w jednym z 25+ języków, m.in. po niemiecku, hiszpańsku, czesku i węgiersku, bez względu na język CV.
Nazwy pracodawców po Twojemu. Dokładne nazwy, sama branża albo ogólny opis.
Doświadczenie opisane po Twojemu. Blisko oryginału, w punktach albo z naciskiem na efekty.
Word lub PDF. Eksportuj każdy profil na platformę przetargową albo do systemu klienta.
TalentVeil Showcase
Shortlisty, na które klient odpowiada
Zbierz konsultantów do projektu w TalentVeil Showcase: jednym linku z Twoim logo. Klient zaznacza, z kim chce rozmawiać, i komentuje, a Ty widzisz, kiedy go otworzył.
Klient przy każdym konsultancie wybiera: Zainteresowany, Do decyzji albo Niezainteresowany, i dodaje komentarz.
Bez konta i bez instalacji: link otwiera się w przeglądarce.
Powiadomienie, gdy klient otworzy link i gdy zareaguje, a cały Twój zespół widzi ten sam status.
Najpierw udostępniaj konsultantów anonimowo, żeby nikt nie odezwał się do nich bezpośrednio, zanim ich przedstawisz.
Kod dostępu, data wygaśnięcia i pobieranie tylko, jeśli pozwolisz: PDF, oryginalne CV albo cała shortlista jako ZIP. Link wyłączysz w każdej chwili.
Jakość
Profile, którym możesz ufać
TalentVeil trzyma się tego, co jest w CV, i oznacza wszystko, czego nie udało się jednoznacznie odczytać. Twój zespół poprawia profil na miejscu i zachowuje każdą wersję.
Pracuje na CV. Trzyma się tego, co napisał konsultant, i oznacza to, czego nie udało się jednoznacznie odczytać, zamiast zgadywać.
Edycja na miejscu. Twój zespół poprawia wszystko, zanim udostępni profil.
Każda wersja zostaje. Historia wersji zapisuje każdą zmianę w profilu.
Decyduje Twój zespół. TalentVeil nie ocenia konsultantów i nie tworzy rankingów. Wybór należy do Twojego zespołu i Twojego klienta.
Gotowy na duże wolumeny
Delivery, sprzedaż i rekrutacja w jednym miejscu, a profil każdego konsultanta gotowy do wysłania.
Dowolny format CV
PDF, Word, obrazy i skany albo zwykły tekst wklejony z maila.
Bez limitu użytkowników
Delivery, sprzedaż i rekrutacja pracują w jednym miejscu, w każdym planie.
Biblioteka profili
Profil każdego konsultanta w jednym miejscu, z historią wersji.
API, Zapier, Make i n8n
Połącz swój ATS albo bazę kompetencji, jeśli jego plan obejmuje dostęp do API.
U typowych klientów czas na jeden profil spada z około 20 do około 2 minut, łącznie ze sprawdzeniem.
Płacisz za profile, nie za użytkowników
Plany od 30 do 1000+ profili miesięcznie, z nielimitowaną liczbą użytkowników i wszystkimi funkcjami. Profil to każde nowe CV, które wgrywasz; edycja, pobieranie i udostępnianie nigdy się nie liczą.
Bezpieczeństwo i RODO
Zgodne z RODO i AI Act
Wypełniasz ankietę bezpieczeństwa klienta? TalentVeil przeszedł audyty bezpieczeństwa przeprowadzone przez klientów korporacyjnych, a jego dokumentacja jest gotowa do audytu.
- Przetwarzane w UE.
Dane kandydatów przetwarzamy w UE. Pobierz naszą umowę powierzenia i przeczytaj ją, zanim wgrasz pierwsze CV.
- Ty decydujesz, co widzi klient.
Profile anonimowe lub z danymi, pobieranie PDF włączone lub wyłączone, kod dostępu, data wygaśnięcia i wyłączenie linku w każdej chwili.
- Człowiek sprawdza każdy profil.
TalentVeil pracuje na treści CV, oznacza wszystko, czego nie odczytał, a rekruter sprawdza każdy profil, zanim go udostępni.
O co pytają nas firmy IT
Czy możemy mieć osobny szablon dla każdego klienta?
Tak. Twoja firma może mieć kilka szablonów, po jednym dla każdego klienta. Zbuduj je samodzielnie albo, w planie Business i wyższych, przygotujemy je razem z Tobą lub przeniesiemy Twoje obecne.
Czy profil może wyglądać dokładnie jak szablon Word naszego klienta?
Tak, gdy szablon jest już w TalentVeil: można go w pełni dopasować. W planie Business i wyższych przeniesiemy go za Ciebie, w pozostałych planach możemy to zrobić jako płatne wdrożenie. Każdy profil ma sekcję umiejętności.
Czy profil może być w innym języku niż CV?
Tak. Wybierasz spośród 25+ języków.
Czy możemy ukryć nazwy pracodawców?
Tak. Pokazuj dokładne nazwy, samą branżę albo ogólny opis.
Czy możemy zachować sformułowania konsultanta?
Wybierz „blisko oryginału”, a TalentVeil zostanie jak najbliżej tego, jak napisał to konsultant. Twój zespół może też poprawić wszystko, zanim udostępni profil.
Co liczy się jako profil?
Każde nowe CV, które wgrywasz, także zaktualizowane CV wgrane ponownie. Edycja, pobieranie i udostępnianie profili, które już masz, się nie liczą.
Zobacz cennikMamy już ATS. Czy musimy go zmieniać?
Nie. Zostań przy swoim ATS. TalentVeil zajmuje się profilem gotowym dla klienta i shortlistą, którą klient otwiera. Profile przenosisz między TalentVeil a swoim ATS przez nasze API, workflowy n8n, Zapier lub Make, jeśli Twój plan ATS obejmuje dostęp do API.
Czy wesprzecie nas w ocenie bezpieczeństwa?
Tak. TalentVeil przeszedł audyty bezpieczeństwa przeprowadzone przez klientów korporacyjnych, a jego dokumentacja jest gotowa do audytu. Umowę powierzenia przetwarzania danych (DPA) możesz pobrać, a akceptujesz ją przy zakładaniu konta.
Pobierz umowę powierzenia (PDF)Gdzie przetwarzane są dane kandydatów?
W Unii Europejskiej. Możesz pobrać naszą umowę powierzenia przetwarzania danych (DPA) i przeczytać ją, zanim wgrasz pierwsze CV.
Pobierz umowę powierzenia (PDF)
Czy jest jakiś powód, żeby następne 30 profili formatować ręcznie?
Przynieś jedno CV konsultanta i jeden szablon klienta na 20-minutowe demo albo zacznij za darmo z 10 profilami.