01
Profil kandydata
Podsumowanie mocnych stron wygenerowane na podstawie pełnego CV.
Wiesz już, co robi TalentVeil. Teraz zobacz, jak działa cały proces — od wgrania CV po zarządzanie Blind CV, brandowanymi profilami i standardowymi CV w organizacji.
Cały proces trwa kilka sekund. Oto, co AI robi po kolei.
01
Wgranie
PDF, Word, skan, zdjęcie albo zwykły tekst — możesz wgrać praktycznie każdy format.
02
OCR
Skany i obrazy są automatycznie zamieniane na tekst gotowy do analizy.
03
Ekstrakcja danych
AI odczytuje doświadczenie, wykształcenie, umiejętności i języki, niezależnie od układu CV.
04
Dokument gotowy
Dane kandydata trafiają do Twojego firmowego szablonu jako Blind CV, profil kandydata albo standardowe CV - dopracowane i gotowe do wysłania.
Nie każde CV ma idealny układ. TalentVeil radzi sobie także z dokumentami, które zwykle wymagają ręcznej pracy.
CV dwukolumnowe
AI rozpoznaje układy wielokolumnowe i poprawnie składa treść w logiczne sekcje.
CV bez nagłówków sekcji
Analiza kontekstowa pozwala rozpoznać sekcje po treści, a nie tylko po nagłówkach.
CV po japońsku
Obsługujemy ponad 25 języków. Parser analizuje treść, a nie sztywne reguły jednego języka.
Zeskanowany PDF (obraz)
Wbudowany OCR wyciąga tekst ze skanu, zanim rozpocznie się analiza CV.
Przed

Po TalentVeil


Każdy element możesz dopasować do standardu swojej firmy. Ten sam edytor obsługuje Blind CV, brandowane profile kandydatów i standardowe CV gotowe dla klienta.
Logo i kolory
Identyfikację wizualną Twojej firmy na każdym profilu
Czcionki
Dopasowane do Twojej identyfikacji wizualnej
Kolejność sekcji
Zmieniaj układ sekcji metodą przeciągnij i upuść
Typ dokumentu
Blind CV, brandowany profil albo standardowe CV
Wyróżnienia
Decyduj, które informacje mają być najmocniej wyeksponowane
Podgląd na żywo
Obserwuj zmiany w czasie rzeczywistym

To nie jest kopiowanie treści z oryginalnego CV. AI analizuje doświadczenie kandydata i opisuje je językiem wartości dla klienta końcowego — z naciskiem na wyniki, kompetencje i kontekst danej rekrutacji.
Przed i po:
"Odpowiedzialny za zarządzanie zespołem 12 osób. Praca z Java, Spring Boot, AWS. Udział w daily stand-upach."
"Doświadczony tech lead z praktyką w prowadzeniu zespołów 10+ w środowiskach cloud-native. Specjalizuje się w architekturze mikroserwisów i metodykach Agile."
AI zamienia listę obowiązków w narrację o kompetencjach. Klient widzi wartość, a nie samą nazwę stanowiska.
TalentVeil porządkuje uprawnienia w organizacji. Każda rola ma własny widok i dostęp tylko do potrzebnych działań.
Nie limitujemy użytkowników w żadnej roli. Płacisz za wygenerowane CV/profile, nie za stanowiska.
Każdy anonimowy profil może mieć te same sekcje, ale ich treść, kolejność i wygląd zależą od Twojego szablonu.
01
Podsumowanie mocnych stron wygenerowane na podstawie pełnego CV.
02
Doświadczenie wraz z osiągnięciami. Nazwy firm mogą być ukryte albo zastąpione branżą.
03
Kompetencje techniczne, miękkie i branżowe, automatycznie wyodrębnione i pogrupowane.
04
Ze standaryzowanymi poziomami biegłości (A1-C2).
05
Stopnie, kierunki, certyfikaty. Daty zachowane, nazwy opcjonalnie ukryte.
06
Kluczowe wyniki i metryki bez ujawniania konkretnych pracodawców.
90% naszych klientów korzysta z generatora Blind CV. Jeśli potrzebujesz pełnego systemu rekrutacyjnego z AI, również mamy takie rozwiązanie. Jedna platforma, dwie subskrypcje.
Wszystko opisaliśmy w cenniku.
Praca z dokumentem kandydata nie kończy się na eksporcie. Z gotowym Blind CV, profilem albo standardowym CV możesz zrobić więcej.
Jedno kliknięcie i do klienta trafia Blind CV, brandowany profil albo standardowe CV w profesjonalnym formacie.
Wszystkie wygenerowane dokumenty kandydatów są zapisane w organizacji. Możesz je szybko wyszukiwać, filtrować i ponownie wykorzystywać.
Kandydat ma nowe doświadczenie? Edytuj dokument, zaktualizuj dane i wygeneruj nowy PDF.
Hiring manager otrzymuje gotowe Blind CV albo profil bez wglądu w dane osobowe kandydata.
Śledź zmiany i wracaj do wcześniejszych wersji dokumentu kandydata.
Udostępniaj profile jako firmowe linki zamiast plików PDF. Klient przegląda i wybiera kandydatów online.
10 darmowych profili kandydatów. Bez karty. Zacznij test od razu.
W 30 minut pokażemy Ci, jak oszczędzić zespołowi setki godzin. Porozmawiajmy.
TalentVeil — Demo Call
Pokażemy Ci, jak TalentVeil generuje profile kandydatów w sekundy. Zgodnie z RODO, na infrastrukturze w UE.
Wybierz datę i godzinęCzas Środkowoeuropejski (CET)