TalentVeil Showcase

Die Shortlist als ein Link. Die Antwort Ihres Kunden.

Ein Link mit Ihrem Branding für die ganze Shortlist. Ihr Kunde öffnet ihn ohne Konto, markiert, wen er kennenlernen möchte, und Sie erhalten sofort eine Benachrichtigung.

Personalvermittlungen und IT-Teams, die sich für TalentVeil entschieden haben

  • Devire
  • Software Mind
  • Qualysoft
  • Apreel
  • dr. Fuchs Personalberatung
  • HR Recruitment & Interim
  • needCode
  • Skill Walker
  • NG Logic
  • GoSolve
  • Cyclad

Was sich ändert, wenn Sie keine Anhänge mehr senden

Shortlist per E-MailShortlist als Showcase
Was der Kunde bekommtFünf PDFs in einem E-Mail-VerlaufEin Link, alle Kandidaten auf einer Seite, in Ihrem Layout
FeedbackVerstreute Antworten, wenn überhauptInteressiert, unentschieden oder kein Interesse, dazu Kommentare, pro Kandidat
Wissen Sie, ob Ihr Kunde hineingeschaut hat?NeinEine Benachrichtigung, sobald der Link geöffnet wird, und eine Übersicht, welche Profile angesehen wurden
Nach dem VersandAnhänge werden weitergeleitet und bleiben für immer in PostfächernDer Link kann weitergegeben werden; setzen Sie ein Ablaufdatum oder deaktivieren Sie ihn, wenn die Suche abgeschlossen ist

Ihr Kunde entscheidet. Sie fassen nach.

Eine Seite mit Ihrem Logo und Ihren Farben, einer Begrüßung von Ihnen und den Kandidaten, die Sie ausgewählt haben: anonym oder mit Namen, jeweils mit Ihrer Empfehlung, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung des Kandidaten, wenn Sie sie ergänzen.

Was Ihr Kunde tun kann

  • Jeden Kandidaten in Ihrer Vorlage lesen, mit Ihren Notizen, warum er passt

  • Jeden Kandidaten als „Interessiert“, „Unentschieden“ oder „Kein Interesse“ markieren

  • Einen Kandidaten kommentieren oder eine Notiz zur ganzen Shortlist hinterlassen

  • Ein Profil als PDF herunterladen, wenn Sie es erlauben

  • Den Original-Lebenslauf neben dem Profil sehen, wenn Sie ihn teilen

  • Sie von der Seite aus kontaktieren, wenn Sie Ihre Kontaktdaten zeigen

  • Zwischen zwei Terminen am Smartphone entscheiden

Was Sie bekommen

  • Eine Benachrichtigung in Ihrem Postfach, wenn Ihr Kunde den Showcase öffnet, einen Kandidaten markiert oder einen Kommentar hinterlässt

  • Wann der Showcase geöffnet wurde, wie oft und welche Profile angesehen wurden, damit Sie anrufen, solange Ihr Kunde sich damit beschäftigt

  • Jede Antwort beim Kandidaten gespeichert, nicht verloren in E-Mail-Verläufen

  • Derselbe Status für Ihr ganzes Team, damit niemand den Kunden zweimal anruft

Ihr Kunde hört nur von Ihnen. TalentVeil schreibt Ihrem Kunden nie: Sie senden den Link, und jede Benachrichtigung kommt zu Ihnen.

Sie entscheiden, was Ihre Vermittlung verlässt

Ihr Kunde sieht diese Shortlist, nicht Ihre Datenbank.

Für jeden Showcase einstellbar

  • Erst anonyme Profile teilen, später die mit Namen

  • PDF-Download ein- oder ausschalten

  • Den Original-Lebenslauf neben dem Profil teilen oder zurückhalten

  • Einen Zugangscode für vertrauliche Positionen verlangen

  • Ein Ablaufdatum setzen: Ab diesem Tag funktioniert der Link nicht mehr

  • Den Link jederzeit deaktivieren

  • Kundenfeedback ein- oder ausschalten

  • Die Kontaktdaten Ihrer Vermittlung auf der Seite zeigen oder verbergen

  • Die Kundenseite auf Englisch, Polnisch, Deutsch oder Spanisch anzeigen

In drei Schritten zum Showcase

  1. Wählen Sie die Kandidaten für die Position aus den Profilen aus, die Sie schon vorbereitet haben.

  2. Ergänzen Sie eine Notiz für Ihren Kunden, und legen Sie fest, was er sehen und tun darf.

  3. Kopieren Sie den Link und senden Sie ihn aus Ihrem eigenen Postfach, über LinkedIn oder Teams, so wie Sie ohnehin mit diesem Kunden sprechen. TalentVeil bereitet einen E-Mail-Text mit dem Link vor, den Sie nur noch einfügen; senden müssen Sie ihn selbst.

Probieren Sie es mit Ihrer nächsten Shortlist

Testen Sie kostenlos mit 10 Profilen und allen Funktionen, auch dem Showcase, ohne Kreditkarte. Senden Sie Ihre nächste Shortlist als Link und sehen Sie, was Ihr Kunde damit macht.

Häufige Fragen aus der Praxis

  • Braucht mein Kunde ein Konto?

    Nein. Ihr Kunde öffnet den Showcase-Link im Browser, am Rechner oder am Smartphone. Wenn Sie möchten, schützen Sie ihn mit einem Zugangscode.

  • Ist der Showcase in jedem Tarif enthalten?

    Ja. Er ist in jedem Tarif und im kostenlosen Test enthalten, und jeder Tarif hat unbegrenzt viele Nutzer.

  • Kann mein Kunde den Link weiterleiten?

    Ja. Jeder, der den Link hat, sieht dieselbe Shortlist. Fügen Sie also einen Zugangscode hinzu, wenn Sie einschränken möchten, wer sie öffnet, und setzen Sie ein Ablaufdatum oder deaktivieren Sie den Link, wenn die Suche abgeschlossen ist. Oft fällt die Entscheidung gerade durch das Weiterleiten.

  • Unsere Kunden wollen PDFs. Geht das weiterhin?

    Ja, wenn Sie den PDF-Download für diesen Showcase einschalten. Für Kunden, die keinen Link anklicken, laden Sie die ganze Shortlist als ZIP-Datei herunter und hängen sie an.

  • Kann mein Kunde den Original-Lebenslauf sehen?

    Ja, wenn Sie ihn teilen. Schalten Sie die Option ein, und der Original-Lebenslauf liegt neben dem Profil, bereit zum Herunterladen.

  • Kontaktiert TalentVeil meinen Kunden?

    Nein. Sie senden den Link selbst, aus Ihrem eigenen Postfach. TalentVeil schreibt Ihrem Kunden nie, und jede Benachrichtigung geht an den Recruiter, der den Showcase gesendet hat.

  • Kann ich erst anonyme Profile teilen und später die mit Namen?

    Ja. Erstellen Sie einen Showcase mit anonymen Profilen und senden Sie einen neuen mit Namen, sobald Ihr Kunde interessiert ist.

  • Was, wenn der Kunde den Showcase nicht öffnet?

    Das sehen Sie auch, und schon das ist ein Grund anzurufen.

  • Verändert oder erfindet die KI Informationen?

    TalentVeil hält sich an das, was im Lebenslauf steht. Sie legen fest, wie nah die Formulierungen am Original bleiben, unklare Stellen werden markiert, und Ihr Recruiter prüft und bearbeitet jedes Profil, bevor es geteilt wird.

  • Wir erstellen Profile schon mit ChatGPT oder Claude. Wozu brauchen wir TalentVeil?

    Das Profil zu schreiben ist der einfache Teil. TalentVeil gibt jedem Recruiter dieselbe Vorlage und hält die Kandidatendaten an einem Ort, verarbeitet in der EU, statt in privaten KI-Konten. Dann erledigt es, was ein Chat-Assistent nicht kann: Sie senden die Shortlist als einen Link, TalentVeil benachrichtigt Sie, wenn Ihr Kunde sie öffnet, und zeigt Ihnen, wie er entscheidet.

  • Wir nutzen schon ein ATS. Müssen wir es ersetzen?

    Nein, behalten Sie es. TalentVeil übernimmt das kundenfertige Profil und die Shortlist, die Ihr Kunde öffnet. Profile lassen sich über unsere API, n8n-Workflows, Zapier oder Make zwischen TalentVeil und Ihrem ATS austauschen, sofern Ihr ATS-Tarif einen API-Zugang enthält.

Gibt es einen Grund, Ihre nächste Shortlist als Anhang zu senden?

Bringen Sie eine Shortlist zur 20-minütigen Demo mit. Wir machen daraus einen Showcase, während Sie zusehen.