Insights für modernes Recruiting.

DSGVO-Compliance, Blind-CV-Best-Practices und Recruiting Operations: für Agenturen, die es richtig machen wollen.

Anwendungsfälle

Sehen Sie, wie Teams wie Ihres TalentVeil nutzen.

Personalagenturen

5–50 Recruiter

Beenden Sie stundenlange manuelle Anonymisierung und geben Sie Ihrem Team mehr Zeit für Placements statt Formatierung.

Software Houses

50+ Entwickler

Präsentieren Sie Kandidaten professionell über Ländergrenzen hinweg. Ein Standard für alle Präsentationen.

Outstaffing-Unternehmen

Talent-Pool-Inhaber

Verwandeln Sie statische PDFs in professionelle, gebrandete Profile, die Ihr Talent überzeugend präsentieren.

Was kosten Sie manuelle Blind-CVs?

Geben Sie Ihre Teamdaten ein und sehen Sie, wie viele Stunden und Kosten durch manuelle CV-Anonymisierung jeden Monat entstehen.

Recruiter5
Blind-CVs / Recruiter / Monat30
5100
Min. pro Blind-CV (manuell)15
530
Bruttostundensatz (€/h)28
Monatliches Einsparpotenzial:
37.5 Std.Time
1.050Money
Zeit sparen
Keine Kreditkarte·DSGVO-konform·Bereit in 2 Min.

Demo buchen

30 Minuten können Ihrem Team Hunderte Stunden sparen. Sprechen wir darüber, wie TalentVeil in Ihrem Recruiting-Prozess funktioniert.

TalentVeil — Demo-Call

Wir zeigen Ihnen, wie TalentVeil Blind-CVs in Sekunden generiert. DSGVO-konform, in der EU gehostet.

Datum & Uhrzeit wählen

Mitteleuropäische Zeit (MEZ)